Cette formation en deux parties abordera le plan de formation en tant que tel et un éventail d’outils pédagogiques à vous approprier ensuite pour dispenser vous-mêmes des formations ou des sensibilisations au sein de votre institution. Les points de la matinée seront les suivants : Comment faire pour relever les besoins en formation au sein de mon Institution ? Comment traduire ces besoins en formation en objectifs pédagogiques ? Comment penser et écrire mon plan de formation pour l’année à venir ? Les participants seront invités à venir avec un projet de formation qui servira de base aux exercices. Ensuite l’après-midi sera construite de manière à vous permettre de tester des outils et techniques pédagogiques spécifiques aux adultes : pour débuter avec un groupe, utiliser les bons briseglaces, stimuler la dynamique de groupe, aller chercher les méthodes d’apprentissage à la fois générales et spécifiques, adaptées aux diverses formes « d’intelligence ». La formation sera pratique et interactive. Les échanges d’expériences seront encouragés.

Formatrice : Isabelle Van Pachterbeke, coach et formatrice et Deborah Dubreucq, éducatrice spécialisée en gérontologie et personne de référence pour la démence